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KOBV Österreich

Richtlinie für die Gewährung von Förderungen nach §33 des Bundesbehindertengesetzes zur Teilhabe von Menschen mit hohem und sehr hohem Unterstützungsbedarf am ersten Arbeitsmarkt

Inklusion am Arbeitsmarkt

Eine Richtlinie des Bundes soll es Menschen mit Behinderungen erleichtern, in den ersten Arbeitsmarkt einzutreten. „Lohn statt Taschengeld“ hat mit der Richtlinie für die Gewährung von Förderungen nach § 33 des Bundesbehindertengesetzes zur Teilhabe von Menschen mit hohem oder sehr… Weiterlesen »Inklusion am Arbeitsmarkt

Presseaussendung und Pressemitteilung

Große Meilensteine und kleine Schritte in Gesetzesnovellen

Utl.: Mit dem einstimmigen Nationalratsbeschluss über das Bundesbehindertengesetz und das Behinderteneinstellungsgesetz wurden viele Forderungen des KOBV Österreich erfüllt, einige Verbesserungen allerdings hintangestellt. Wien | 5. Juli 2024 – Der Nationalrat hat am 4. Juli 2024 die Novellen des Bundesbehindertengesetzes und… Weiterlesen »Große Meilensteine und kleine Schritte in Gesetzesnovellen

Stellungnahme zu „Lohn statt Taschengeld“

Der KOBV-Der Behindertenverband begrüßt die Entwicklungen Die Gleichstellung der Arbeit von Menschen mit Behinderungen in Tages- und Beschäftigungsstrukturen (sogenannten „Behinderten-Werkstätten“) ist eine langjährige Forderung des KOBV. Entsprechend der UN-Behindertenrechtskonvention muss deren Arbeit kollektivvertraglich bezahlt und sozialversichert werden. Nur so kann… Weiterlesen »Stellungnahme zu „Lohn statt Taschengeld“